Lo que dicen

“Cuando oí por primera vez que mi empresa había sido elegida Top Arbeitgeber me sorprendió. Había dado por hecho la política que mantiene, pero ahora soy consciente de que todas las iniciativas son muy especiales. Me siento orgulloso de trabajar aquí”

Karsten Fischer (31 años, Alemania)

 

Sobre nosotros

Usando estándares internacionales, CRF Institute identifica a los más destacados en una gestión excelente de RRHH. Es fundamental para el proyecto Top Employers que todos los participantes deban sobrepasar los estándares de puntuación objetiva de nuestra investigación.

La metodología Top Employers ha sido desarrolada por CRF Institute, antes conocido por Corporate Research Foundation (CRF). Nuestro método se basa en el análisis de políticas de base de RRHH, objetividad y una evaluación independiente y selectiva. La metodología es adaptada a casa país y actualizada anualmente. La metodología se desarrolla en cooperación con un panel local de expertos en RRHH y otros partners seleccionados.

Desde 1991, más de 2,500 empresas punteras de todo el mundo han participado en nuestros proyectos Top Employer.

 
 
 

Poll

Qué es lo que encuentras más importante en un empleador?





Enviar cuestionario  Ver resultados