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Lloyd's Register

 

Rating Lloyd's Register

  • Beneficios Primarios
  • Beneficios Secundarios y condiciones laborales
  • Formación y desarrollo
  • Carrera profesional
  • Cultura corporativa
 
   
 

Puntos de excelencia

  • Alta estabilidad
  • Autonomía e independencia profesional
  • Desarrollo
  • Formación continua y especializada, orientada a garantizar la excelencia técnica del capital humano
  • Prestigio
 
   
 

La investigación

Partiendo del análisis independiente llevado a cabo por CRF Institute, Lloyd's Register España ha sido certificada como Top Employer España 2011, demostrando así sus sobresalientes políticas de recursos humanos y excelentes condiciones laborales
 
   

Lloyd's Register
Princesa, 29 – 1.º
28008 Madrid
www.lr.org

Sobre nosotros

El Grupo Lloyd’s Register trabaja para optimizar y garantizar la seguridad de la vida y la propiedad en tierra, mar y aire. Suena algo altruista, y lo es, porque no es una empresa al uso: su objetivo no es el beneficio económico, sino el servicio público. Nació ligada al sector marítimo en el siglo XVIII, como sociedad de clasificación marítima. Pero a partir del siglo XX inició un proceso de diversificación sectorial que en la actualidad incluye marino, sistemas de gestión, energía y transporte

LloydsRegister Para la compañía es clave fortalecer la posición de independencia de sus inspectores y auditores ante la posible presión de los clientes. El objetivo es que sean capaces de tomar decisiones con absoluta autonomía, ya que tienen una gran responsabilidad


“La prioridad en la compañía ahora es detectar el potencial, más
allá del conocimiento técnico, y formarlo en el desarrollo de
liderazgo”, afirma la Directora de Recursos Humanos, Mónica Urrutia

La inversión en formación –con una media de 1.500 euros anuales por empleado– genera fidelización y confianza en la organización

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