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Telefónica

 

Rating Telefónica

  • Beneficios Primarios
  • Beneficios Secundarios y condiciones laborales
  • Formación y desarrollo
  • Carrera profesional
  • Cultura corporativa
 
   
 

Puntos de excelencia

  • Formación continua
  • Flexibilidad laboral
  • Beneficios sociales
  • Política retributiva
  • Empleabilidad
 
   
 

La investigación

Partiendo del análisis independiente llevado a cabo por CRF Institute, Telefónica ha sido certificada como Top Employer España 2011, demostrando así sus sobresalientes políticas de recursos humanos y excelentes condiciones laborales
 
   

Distrito C
Ronda de la Comunicación, s/n
28050 Madrid
www.telefonica.es

Sobre nosotros

Hace ochenta y cinco años, la telefonía fija marcó el inicio de la actividad de Telefónica en España, una multinacional que ahora ofrece Internet, telefonía móvil y todos los productos y servicios relacionados con las tecnologías de la información a más de 300 millones de clientes en el mundo. Su plantilla es la más numerosa de las empresas del Ibex 35 y contribuye al 2%
del PIB nacional. La responsabilidad, la exigencia y la atención al cliente son los pilares de su política de recursos humanos, una gestión basada en el compromiso del talento

Telefónica Telefónica cuenta con un banco de talento y un sistema específico
que garantiza la sucesión a puestos directivos. Ambos programas son la culminación de los procesos de evaluación y desarrollo de la organización

La formación, la comunicación, la retribución y los planes de conciliación están diseñados para cubrir las necesidades específicas de cada profesional


Los resultados de negocio se comunican trimestralmente, una información que todos los directivos comparten con sus equipos

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