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Janssen

 

Rating Janssen

  • Beneficios Primarios
  • Beneficios Secundarios y condiciones laborales
  • Formación y desarrollo
  • Carrera profesional
  • Cultura corporativa
 
   
 

Puntos de excelencia

  • Introducción con un plan de acompañamiento de cinco semanas
  • Capacidad de aprendizaje, afán por desarrollarse y compromiso
  • Cultura de formación y de premio al talento
  • La promoción interna, primera opción para la compañía
  • Una cultura corporativa muy fuerte basada en el ejemplo de sus directivos
 
   
 

La investigación

Partiendo del análisis independiente llevado a cabo por CRF Institute, Janssen ha sido certificada como Top Employer España 2011, demostrando así sus sobresalientes políticas de recursos humanos y excelentes condiciones laborales
 
   

Paseo Doce Estrellas, 5-7
Campo de Las Naciones
28042 Madrid
www.janssen-cilag.es

Sobre nosotros

“Janssen, un solo equipo comprometido con la innovación, comprometido con los pacientes”. Con esta versión concisa y concreta de su misión da la bienvenida la página web de esta compañía farmacéutica perteneciente al grupo multinacional Johnson&Johnson, cuyo posicionamiento de mercado se mantiene fiel a la épica genuina de los primeros investigadores. De sus fundadores conserva valores como el compromiso, el rigor, la excelencia y la innovación, con los que construye un presente y un futuro “inconformista” y, por ende, en constante mejora

Janssen El proceso de introducción de los recién llegados asegura el
acompañamiento durante sus cinco primeras semanas en Janssen

“Uno de los aspectos que nos diferencian de otras compañías es
la obsesión porque las personas que se incorporan permanezcan
muchos años aquí”, indica el Director de Recursos Humanos, José
María de Antonio

“El valor de innovar existe corporativamente pero también en
las personas, y t iene el significado de coraje, de ser pioneros”, reconoce Riqui Villaroel, Directora de Comunicación Corporativa

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