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Aviva

 

Rating Aviva

  • Beneficios Primarios
  • Beneficios Secundarios y condiciones laborales
  • Formación y desarrollo
  • Carrera profesional
  • Cultura corporativa
 
   
 

Puntos de excelencia

  • Posibilidades de promoción interna, a nivel nacional e internacional
  • Medidas de conciliación laboral, entre las que destaca la jornada intensiva todo el año
  • Paquete de beneficios sociales competitivo
  • Itinerarios formativos individualizados, en el marco de la Universidad Aviva
  • Cultura de desarrollo y reconocimiento en función de cada contribución, basado en unos sólidos sistemas de gestión del desempeño y el talento
 
   
 

La investigación

Partiendo del análisis independiente llevado a cabo por CRF Institute, Aviva ha sido certificada como Top Employer España 2011, demostrando así sus sobresalientes políticas de recursos humanos y excelentes condiciones laborales
 
   

Camino Fuente de la Mora, 9
28050 Madrid
www.aviva.es

Sobre nosotros

Aviva, líder europeo en seguros de vida y pensiones, y sexto grupo asegurador mundial, cuenta en España con una compañía que distribuye sus productos a través de una red de agentes y corredores, Aviva Vida y Pensiones, y con un canal de bancaseguros, que incluye acuerdos con seis de las principales cajas de ahorro: Bancaja, Unicaja, Caixa Galicia, Caja España, Caja Granada y Cajamurcia. Aviva ha puesto en marcha ambiciosas iniciativas para mejorar la motivación de sus empleados, responsables de hacer realidad su visión de aportar prosperidad y tranquilidad a sus clientes

Aviva Aviva crea el entorno adecuado para que cada empleado desarrolle
todo su potencial y se implique al máximo en el devenir de la compañía

En Aviva, la cultura es meritocrática. Intentan dar un reconocimiento
diferente en función de la aportación de cada persona


Aviva confía la gestión de personas a sus verdaderos protagonistas,
los responsables de equipo, desde los procesos más básicos hasta
la supervisión de su desarrollo personal.

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