El proyecto The Top Employers te proporciona conocimiento interno de alto valor sobre las políticas de RRHH de tu empresa. Conocimiento útil para actuar. Cómo puede contribuir al éxito del departamento de RRHH?

• Atracción: conocer las características distintivas te ayuda a construir marca de empleador. Una marca basada en diferenciadores reales aumentará tu credibilidad interna y tu atractivo externo.

• Retención: conocer las fortalezas de tus políticas de RRHH frente a la competencia (y sus debilidades) refuerza tu imagen y debilita a los demás a la hora de retener el talento

• Compromiso: El HR Benchmark proporciona conocimiento de las fortalezas y debilidades de la cultura de empresa, así como la eficacia de la gestión. El resultado te ayuda a confirmar, construir y rediseñar tus políticas de RRHH, mejorando el compromiso de los empleados.

• Retorno de la inversión: Los departamentos de RRHH de los Top Employers pueden valorar el aprovechamiento de sus políticas, basándose en los resultados de la investigación.

Las empresas participantes reciben un informe benchmark y feedback personal sobre sus políticas de RRHH. En el Benchmark Report, tu empresa no se compara sólo con el grupo total de los Top Employers certificados, sino también con un peer group (grupo afín) de otras empresas participantes que selecciones.

En la sesión de feedback, te daremos una visión general de cómo puntúa tu empresa en los temas de: Salario y beneficios, Formación y Desarrollo, Carrera profesional, Condiciones laborales y Cultura corporativa.