La metodología de Top Employers ha sido llevada a cabo por CRF Institute. El instituto identifica a las empresas más sobresalientes en las áreas de RRHH, liderazgo y estrategia.
En 1991, Corporate Research Foundation (CRF) se fundó como una iniciativa conjunta de un grupo de académicos, periodistas especializados, asociaciones comerciales, investigadores y editores internacionales. CRF se puso en marcha con el objetivo de ofrecer evaluación independiente y reconocimiento.
Independencia y selectividad
David Plink, CEO: "Durante varios años, hemos evaluado y certificado miles de empresas usando nuestra metodología. Valoramos en gran medida nuestra objetividad, independencia y selectividad. Como resultado, tanto los empleados actuales como los futuros pueden saber en detalle lo que hace a la empresa certificada tan especial''.
Trece países de cuatro continentes
Las oficinas centrales de CRF Institute se encuentran en los Países Bajos. Operamos en trece países de cuatro continentes.
RRHH, liderazgo y estrategia
Los proyectos de RRHH de CRF Institute incluyen Top Employers (conocido localmente como Best Employers South Africa, Top Arbeitgeber Deutschland y Schweiz y Top Employeurs France) y verticales como Top Arbeitgeber Automotive, Top IT Employers, Britain's Top Legal Employers y Careers SA. Nuestros proyectos de Liderazgo incluyen Leading Managers Spain y South Africa. Nuestros proyectos de Estrategia son Empresas con más Futuro en España.
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