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Nuestro equipo directivo
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Sierk Baalbergen, Founder
Sierk fundó la organización en 1991. Sigue involucrado de forma activa en las operaciones de cada día, centrado en proyectos especiales. Sierk es licenciado por la Nyenrode Business Universiteit y vive con su mujer y sus dos hijos en Cape Town (Ciudad del Cabo, Sudáfrica).
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Kate Chen, Country Manager China
Kate ha sabido encontrar su sitio cada vez más arriba en nuestra compañía en China. Combina su amplia experiencia en ventas con experiencia en negocios internacionales. Posee un Máster en Economía y tiene su base en Shanghai.
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Samantha Crous, Country Manager South Africa
Samantha se unió a CRF en 2008 como Directora de Marketing, pero en un breve lapso de tiempo pasó a ser Country Manager. Tiene dilatada experiencia en publicaciones y marketing. Samantha tiene un Máster y vive con su marido en Cape Town. |
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Thorsten Jacoby, Regional Director Central Europe
Desde 2007 Thorsten es responsable de las oficinas de Suiza y Alemania, y obtuvo experiencia de más de 7 años en analizar y vender información, al igual que en el área de impresión y medios online.
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Mary van der Kuip, Country Manager Netherlands
Mary ha estado trabajando muchos años en compañías editoriales holandesas. Posee gran experiencia en marketing, gestión de proyectos y ventas. Se unió a CRF al comienzo de 2007. Está casada y tiene dos hijas.
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Johann Labuschagne, Regional Director United Kingdom
Johann ha trabajado durante años a nivel internacional en gestión de marcas y de ventas. Se unió a CRF al principio de 2007 como country manager en Sudáfrica. En la actualidad ocupa el mismo puesto en las oficinas de CRF UK. Está casado y tiene dos hijas y un hijo.
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Patricia van der Linden, Director Business Development
Patricia se unió a la compañía hace más de 10 años. Tiene gran experiencia en todas las disciplinas de CRF Institute. En la actualidad se centra en las Mejores Prácticas de Negocio. Patricia vive con su marido y sus dos hijos.
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David Plink, COO
David ha centrado su carrera en ayudar a la gente a tomar decisiones acerca de sus futuros profesionales. Ha trabajado en publicidad para selección y para varios medios online y de comunicación escrita. Además, ha conseguido vasta experiencia de investigación de mercados con AC Nielsen US. Tiene un MBA en Berkeley y un Master por la Universidad de Leiden. Está casado y tiene tres hijos.
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Hans Rothweiler, VP Business Development
Hans es responsable de investigar y abrir nuevos países. Posee dilatada experiencia en publicaciones internacionales y en medios online y offline, especializándose en publicaciones relacionadas con la selección. Tiene un Master por la Universidad de Eramus de Rotterdam. Casado y padre de un hijo y una hija.
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Robert Schaefer, Regional Director Southern Europe
Robert tiene su base en Valencia (España) y es responsable de España, Italia y Francia. Con amplia experiencia en proyectos editoriales internacionales, empezó a trabajar para CRF en Alemania, se mudó a España hace varios años. Está casado y es padre de tres hijos. |
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Steven Veenendaal, CEO
Steven se unió a la organización en 2004. Tiene amplios conocimientos en publicaciones internacionales, con dilatada experiencia en medios on y offline, sobre todo en publicaciones relacionadas con selección. Tiene dos Másters por la Universidad de Amsterdam. Casado y padre de dos hijos y una hija.
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"Orgullosos y motivados de fortalecer nuestros valores corporativos, la certificación de Top Employers representa un elemento tangible y genuino para demostrar que el capital humano es nuestra única y verdadera fuerza.
Silvio Angeleri, Chief Human Resources Officer, Italy
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